SEMINARIO "RIESGOS PSICOSOCIALES E IGUALDAD: PASOS PARA LA ADAPTACIÓN NORMATIVA EN LA EMPRESA"

SEMINARIO «RIESGOS PSICOSOCIALES E IGUALDAD: PASOS PARA LA ADAPTACIÓN NORMATIVA EN LA EMPRESA»

Oficina de Apoyo Integral al Empresariado y Emprendedores

26 enero 2026

FORMACIÓN FEMCA GRATUITA

Compartimos información sobre seminario gratuito impartido por FEMCA (Federación de Empresas del Metal de la provincia de Cádiz).

Formación gratuita: “Riesgos Psicosociales e Igualdad: Pasos para la Adaptación Normativa en la Empresa»

Para finalizar con el Programa Formativo FEMCA 2025, en el marco del Plan de Capacitación para el Desarrollo de las Funciones Relacionadas con la Negociación Colectiva, os informamos de la próxima celebración del seminario “RIESGOS PSICOSOCIALES E IGUALDAD: PASOS PARA LA ADAPTACIÓN NORMATIVA EN LA EMPRESA». Este seminario parte del planteamiento del curso ya impartido del mismo título, pero adaptando y focalizando los contenidos en aquellos aspectos que mayor interés generan actualmente en las empresas: el acoso en el entorno laboral y las herramientas prácticas para su prevención y actuación.

La correcta gestión de la igualdad de trato, la prevención del acoso laboral y por razón de sexo y la implantación de protocolos obligatorios se ha convertido en un aspecto clave para las organizaciones, tanto desde el punto de vista legal como organizativo y preventivo.

Objetivo del curso

Conocer y comprender los conceptos clave de igualdad y diversidad así como su aplicación en la empresa considerando los aspectos psicosociales de aplicación.

Todo ello con un enfoque claro, práctico y aplicado, pensado para la realidad diaria de las organizaciones.

Puede consultar los contenidos en la ficha del seminario, la cual adjunto.

Ponente

Reyes Pueyo García
Formadora especializada en igualdad y diversidad, con amplia experiencia en asesoramiento y formación a empresas en materia de igualdad, prevención del acoso y cumplimiento normativo. Ver en Linkedin

Dirigido a:

Este seminario está especialmente dirigido a:

Empresas y personas directivas.
Responsables de Recursos Humanos.
Personal técnico de prevención de riesgos laborales.
Delegados y delegadas de personal.
Asesores laborales y profesionales que trabajan con empresas.
Cualquier persona interesada en la gestión de la igualdad y la prevención del acoso en el entorno laboral.

Modalidad y fechas

El seminario podrá realizarse de forma presencial o a través de aula virtual (online con conexión en directo), en las siguientes fechas: