SEMINARIO FEMCA: ¿CÓMO CUMPLIR LAS OBLIGACIONES DE IGUALDAD Y PROTOCOLOS LGTBI EN TU EMPRESA?
Actualidad
La entrada en vigor de la Ley 4/2023 y del Real Decreto 1026/2024 ha supuesto nuevas obligaciones para las empresas en materia de igualdad, diversidad y protección de los derechos de las personas LGTBI. Este seminario ofrece una visión práctica sobre la integración de estas exigencias legales en la gestión empresarial, así como las herramientas necesarias para desarrollar los protocolos y planes requeridos por la normativa.
Objetivo del seminario
– Descubrir cómo integrar obligaciones derivadas del Plan de Igualdad con las derivadas del Plan LGTBI
– Aprender a desarrollar los protocolos específicos en igualdad y LGTBI en la empresa
Ponente
Belen Laguna Navarro
La jornada será impartida por Reyes Pueyo García, profesional especializada en igualdad, diversidad e inclusión en el ámbito empresarial.
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Modalidad y fechas
El seminario se realizará de forma presencial o a a través de aula virtual (online con conexión en directo), en la siguiente fecha:
Si opta por la modalidad de asistencia a través de aula virtual, ES FUNDAMENTAL QUE MANTENGA LA CÁMARA ENCENDIDA Y PARTICIPE EN LAS SESIONES para garantizar una correcta adquisición de los conocimientos.
Inscripción
¡Invierte en tus habilidades y capacidad de liderazgo! ¡Te esperamos!
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